Având în vedere proiectul Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice şi care se află în procedură de avizare de către Consiliul Economic şi Social, precum şi o serie de măsuri de austeritate ce se preconizează a fi adoptate în perioada următoare, angajaţii Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Hunedoara, ai Casei Judeţene de Pensii Hunedoara și ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara, instituții aflate în subordinea și în coordonarea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale au declanşat un protest spontan.
Angajaţii protestatari reclamă lipsa de transparanţă, graba în luarea unor decizii şi lipsa dialogului social. Totodată protestează împotriva modului în care guvernanţii înţeleg să aplice politicile publice, a modului heirupist în care se doreşte reorganizarea şi comasarea unor instituţii fără a face un studiu real al nevoilor şi metodelor de reorganizare, a necesarului de personal şi a volumului de muncă real. Tăierea unei părţi din drepturilor salariale coroborată cu o inflaţie mare conduce la scăderea calităţii vieţii angajaţilor şi a familiilor acestora.
Participanţii nu exclud posibilitatea organizării unor proteste viitoare mai ample.
Acoperirea nevoilor de trai și recunoașterea socială reprezintă principalele motive pentru care oamenii lucrează. Munca funcționarilor publici acoperă o necesitate majoră a statului de drept, aplicarea legii. Dacă dorim să evaluăm valoarea muncii funcționarilor publici în conformitate cu criteriile economiei de piață, rezultatul muncii noastre conferă plus-valoare societății.
Salariile funcționarilor publici nu reprezintă o cheltuială extravagantă, așa cum se sugerează adesea, ci o investiție în echilibrul social, un cost esențial pentru o societate civilizată și un stat de drept.
Menționăm că nu am beneficiat de niciun drept suplimentar în afara celor prevăzute în legile salarizării, care, de multe ori nu sunt aplicate în întregime. De asemenea, nu avem statut special sau drepturi de pensie speciale, în ciuda incompatibilităților la care suntem supuși, în timp ce anumite categorii de salariați beneficiază de astfel de statute speciale.
Reprezentant sindical A.J.P.I.S. Hunedoara – Irina Carp
Reprezentant sindical C.J.P. Hunedoara – Ionela Tudor
Reprezentant sindical I.T.M Hunedoara – Sorin Gabriel Istrate (Foto: arhivă)