Două instituții publice importante din județul Hunedoara au fost scena unor proteste desfășurate joi, pe fondul nemulțumirilor generate de prevederile noii legi a salarizării. Atât angajații Administrației Județene a Finanțelor Publice (AJFP) Hunedoara, cât și salariații Casei Județene de Pensii Hunedoara au întrerupt activitatea pentru a-și exprima nemulțumirea față de viitoarele modificări salariale și condițiile de muncă.

Protest la Finanțele Publice: activitate suspendată în tot județul

Angajații AJFP Hunedoara au protestat în toate sediile instituției din județ, inclusiv la Deva, iar activitatea a fost complet suspendată. Birourile au rămas goale, după ce salariații au decis să părăsească locurile de muncă în semn de protest.

Președintele Sindicatului Finanțe Publice Hunedoara, Mircea Igreț, a explicat că principala nemulțumire este legată de poziționarea angajaților din sistem pe noua grilă de salarizare.

„Protestul se desfăşoară la toate sediile din judeţ. Oamenii au plecat acasă, iar birourile sunt goale. Nu se lucrează. Suntem nemulţumiţi de poziţia pe care o avem pe noua grilă de salarizare, unde pierdem sume cuprinse între 2.000 şi 4.000 de lei. Vrem o grilă de salarizare separată pentru familia ocupaţională «Finanţe», aşa cum ni s-a promis încă din anul 2023”, a declarat liderul sindical.

Acesta a criticat și diferențele dintre tratamentul aplicat funcționarilor și cel rezervat aleșilor locali sau parlamentarilor.

„În timp ce la funcţionarii din Finanţe sunt scăderi de salarii, la primari sau parlamentari sunt creşteri. Sacrificiul este doar pentru noi, nu şi pentru politicieni”, a adăugat Mircea Igreț.

Protest spontan la Casa Județeană de Pensii Hunedoara

În aceeași zi, angajații Casei Județene de Pensii Hunedoara au organizat un protest spontan de două ore la sediile din Deva și Petroșani. Și aici, principala nemulțumire este legată de noua lege a salarizării, care ar urma să reducă veniturile angajaților.

Liderul sindical Corina Barbu a precizat că salariații se confruntă deja cu diminuări ale veniturilor și cu o încărcare tot mai mare a activității.

„Pe noua grilă a salarizării vom pierde între câteva sute de lei şi peste o mie de lei, în condiţiile în care veniturile noastre au mai fost diminuate prin ordonanţa-trenuleţ. Suntem nemulţumiţi pentru că nu suntem aliniaţi ca funcţii cu alte instituţii publice şi nici cu Casa Naţională de Pensii”, a declarat aceasta.

Corina Barbu a atras atenția și asupra deficitului sever de personal din instituție, estimat la aproximativ 33%. Potrivit liderului sindical, în prezent mai lucrează doar 70 de angajați, insuficienți pentru volumul de activitate existent.