Municipiul Deva, în parteneriat cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Hunedoara, implementează proiectul „TINERET PENTRU VIITOR”, una dintre cele mai ample inițiative dedicate sprijinirii tinerilor și incluziunii sociale și profesionale din județul Hunedoara. Cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, proiectul marchează un an de la debutul implementării, perioadă în care peste 700 de tineri au fost implicați în activitățile și serviciile dezvoltate în cadrul programului.
Proiectul a fost conceput ca răspuns la provocările cu care se confruntă tinerii în procesul de integrare pe piața muncii, în special categoria NEETs – tineri care nu sunt angajați, nu urmează o formă de educație și nu participă la programe de formare profesională.
Prin activitățile desfășurate, proiectul urmărește dezvoltarea unui sistem modern și integrat de sprijin, bazat pe informare, consiliere și orientare profesională adaptate nevoilor fiecărui beneficiar.
În primele 12 luni de implementare, proiectul a inclus în grupul țintă un număr semnificativ de tineri, inclusiv tineri de etnie romă, care beneficiază de servicii personalizate menite să faciliteze integrarea socială și profesională, dezvoltarea competențelor și creșterea perspectivelor de viitor. Totodată, sute de persoane au fost informate cu privire la oportunitățile oferite prin proiect, contribuind la creșterea accesului la servicii și la promovarea activităților desfășurate.
Un rol important în implementarea proiectului îl au echipele mobile, care au desfășurat acțiuni directe în numeroase localități din județul Hunedoara, facilitând contactul cu tinerii și apropiind serviciile proiectului de beneficiari. Această abordare contribuie la reducerea barierelor de acces la informație și sprijin, în special pentru tinerii aflați în situații vulnerabile sau expuși riscului de excluziune socială.
Beneficiarii proiectului au acces la servicii integrate de informare și consiliere profesională, orientare în carieră, dezvoltare personală, activități educative și sesiuni tematice dedicate oportunităților existente pe piața muncii. Activitățile sunt adaptate nevoilor individuale și urmăresc dezvoltarea competențelor sociale și profesionale, creșterea încrederii în sine și stimularea implicării active în comunitate.
În cadrul proiectului sunt organizate workshop-uri pentru dezvoltarea competențelor digitale, antreprenoriale, civice, juridice și de protecție a mediului, oferind participanților oportunitatea de a dobândi cunoștințe și abilități utile atât în viața profesională, cât și în cea personală. De asemenea, proiectul include activități de educație nonformală, artă și cultură, economie verde, educație tehnologică și cetățenie activă.
Totodată, sunt organizate tabere și excursii educative prin care tinerii beneficiază de experiențe interactive, ateliere tematice, activități de dezvoltare personală și oportunități de socializare și colaborare într-un cadru dinamic și prietenos.
În paralel, sunt desfășurate campanii pentru promovarea unui stil de viață sănătos și evenimente dedicate combaterii discriminării pe piața muncii, având ca obiectiv promovarea incluziunii sociale, egalității de șanse și respectului reciproc.
Proiectul se adresează tinerilor cu vârste cuprinse între 14 și 30 de ani și se implementează pe o perioadă de 35 de luni, până la data de 31 martie 2028, contribuind activ la reducerea fenomenului NEETs și la dezvoltarea unui cadru sustenabil de sprijin pentru tinerii din județul Hunedoara.
Prin rezultatele obținute în primul an de implementare, proiectul „TINERET PENTRU VIITOR” demonstrează importanța investițiilor în tineri și necesitatea dezvoltării unor servicii moderne dedicate incluziunii sociale și profesionale, reprezentând o investiție strategică în viitorul noii generații și în dezvoltarea comunității locale.
