În perioada 01.07.2026 – 30.09.2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat o campanie națională de control în domeniul construcțiilor. Această acțiune a avut ca obiectiv principal identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
Au fost vizate societăți care desfășoară activități în domeniile ”construcții clădiri” (CAEN 41), „lucrări de geniu civil” (CAEN 42) și ”lucrări speciale de construcții” (CAEN 43).
În cadrul acestei campanii au fost efectuate 70 de controale, vizând atât domeniul relațiilor de muncă (RM), cât și pe cel al securității și sănătății în muncă (SSM). În urma verificărilor, au fost identificate 101 deficiențe (30 în domeniul RM și 71 în domeniul SSM), fiind dispuse măsuri cu termene ferme pentru remedierea neconformităților constatate și intrarea în legalitate.
Pentru abaterile de la legislație, inspectorii de muncă au aplicat 82 de sancțiuni contravenționale, dintre care 33 de amenzi, în valoare totală de 188.500 lei.
⚫ În domeniul Relațiilor de Muncă: au fost aplicate 3 amenzi în valoare de 23.000 lei (dintre care 20.000 lei reprezintă amenzi pentru muncă nedeclarată);
⚫ În domeniul Securității și Sănătății în Muncă: au fost aplicate 30 de amenzi în valoare totală de 165.500 lei.
Totodată, ca măsuri complementare de oprire a stărilor de pericol grav și iminent de accidentare, s-a dispus sistarea activități pe 3 șantiere și oprirea din funcțiune a 5 echipamente de muncă.
Principalele deficiențe constatate:
⚫În domeniul Relațiilor de Muncă (RM): absența la punctul de lucru a copiei contractului individual de muncă; neacordarea drepturilor salariale și neînmânarea unui exemplar al CIM salariatului; neîntocmirea evidenței timpului de muncă (lipsa pontajului la locul de muncă); lipsa contractului colectiv de muncă la nivel de unitate în cazul societăților cu peste 10 angajați; transmiterea cu întârziere a datelor în registrul general de evidență a salariaților (REGES); inexistența unei evidențe clare a orelor suplimentare și a muncii prestate în weekend.
⚫ În domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM): neutilizarea echipamentului individual de protecție; inexistența instrucţiunilor proprii SSM; neefectuarea instruirii SSM a lucrătorilor și a reprezentanților acestora cu atribuții specifice; neconstituirea şi/sau funcţionarea necorespunzătoare a CSSM la nivelul unităţii; lipsa delimitării şi a semnalizării zonelor periculoase.
Sistări de activitate și echipamente oprite din funcțiune:
⚫ Echipamente de muncă oprite: s-a sistat utilizarea unor schele metalice neconforme (fără sisteme de protecție colectivă, fără scări între paliere și fără pasarele între corpuri), precum și a unei macarale care nu avea efectuată verificarea tehnică periodică ISCIR.
⚫ Șantiere unde s-a sistat activitatea: un șantier a fost oprit deoarece se efectuau lucrări de excavație la o adâncime de apoximativ 1,8 metri fără mijloace de protecție colectivă împotriva surpării terenului, malurile fiind neasigurate, iar accesul și evacuarea lucrătorilor din șanț nefiind securizate. Alte două șantiere au fost sistate din cauza lipsei măsurilor de prevenire a căderii de la înălțime (absența balustradelor, platformelor sau plaselor de protecție), existând un risc iminent de prăbușire în gol a lucrătorilor de pe acoperișurile clădirilor.
Prin aceste acțiuni periodice de control, I.T.M. Hunedoara urmărește atât creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților în privința necesității respectării cadrului legal, cât și eliminarea neconformităților constatate, aplicând măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
