În perioada 13-19.07.2020 Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfăşurat acţiuni de control pe cele două componente majore din domeniul de activitate adică ale sănătăţii şi securităţii şi relaţiilor de muncă .

Acţiunile au fost împărţite în acţiuni declanşate ca urmare a unor sesizări legate de neacordarea unor drepturi, ca urmare a tematicii şi Programului propriu de acţiuni sau ca urmare a cooperării interinstituţionale .

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă acţiunile au vizat în principal controlul respectării normelor de securitate şi sănătate în muncă în contextul recrudescenţei valului de îmbolnăviri cu virusul Covid19.

Astfel în săptămâna 13-19.07.2020 au fost efectuate un număr de 79 de controale, din care 54 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi 25 pe componenta relaţii de muncă.

Au fost aplicate 71 de sancţiuni astfel: 62 în domeniul SSM şi 9 în domeniul relaţiilor de muncă. Din totalul acestora  au fost 59 de avertismente ( 52 SSM şi 7 RM) şi 12 amenzi în sumă totală de 46.000 lei.

A fost depistată o persoană fără forme legale de angajare, iar angajatorul a primit o sancţiune de 20.000 lei.

Printre cele mai comune deficienţe constatate se numără: transmiterea cu întârziere a contractelor de muncă în aplicaţia ReviSal, neevidenţierea corectă a timpului de muncă şi de odihnă, nepăstrarea la locul de muncă a unei copii a contractului individual, nu se asigură dotarea lucrătorilor cu echipament individual de protecție specific (mască sanitara, manuşi de unica folosinţă), pe unele terase dispuse în exteriorul clădirii în aer liber s-a constatat ca distanţa între mese era mai mică de 2 metri, angajatorul nu asigură corespunzător intervenţia în caz de pericol grav şi iminent, instruirea insuficientă si neadecvată în domeniul SSM, lipsa evaluării riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, având în vedere toate posturile de lucru/funcţiile unde lucrătorii desfăşoară activitate.

Au fost depuse 15 sesizări care vizau nerespectarea legislaţiei specifice : neîntocmire contract de muncă / muncă la negru, neplată drepturi salariale, neplata şomajului tehnic, neacordarea echipamentului individual de protecţie sau neplata orelor suplimentare lucrate.Toate sesizările vor primi răspuns în următoarele 30 de zile, cu excepţia celor anonime care se clasează, conform legii.

Acţiunile vor continua şi în săptămânile viitoare prin includerea în programele de control a cât mai multor angajatori şi domenii de activitate de la nivelul economiei naţionale.